Adiantamento salarial: entenda o que é e se você tem direito ao benefício.

Primeiramente, como você está? Tudo certinho no trabalho? Espero que sim. Hoje eu vou falar de um assunto do seu interesse: o adiantamento salarial. Entender o que é e tudo que envolve o benefício é muito importante, pois é a melhor maneira de saber se os seus direitos estão sendo respeitados. Além disso, também vamos te ensinar a fazer o cálculo, ou seja, você mesmo poderá verificar se os valores estão corretos.

O que é o adiantamento salarial

Sobretudo, o adiantamento salarial é um benefício que a empresa pode, ou não, conceder a você.  Pode suprir uma necessidade que você venha a ter antes da data estipulada para recebimento. Contudo, essa não é uma medida obrigatória, pois depende não só da vontade da empresa, é preciso que seja feito em convenção coletiva, como forma de assegurar todos os direitos do trabalhador. Inclusive, a empresa pode efetuar o desconto em seu salário no caso de você aderir ao adiantamento salarial. Caso a empresa opte por conceder este benefício, ele é dado, em média, no percentual de 40% sobre o valor da sua remuneração.  Por exemplo, se você recebe R$2.000,00 por mês, seu adiantamento será de R$800,00.

Como calcular

Você precisa multiplicar o salário pelo porcentual máximo de adiantamento a ser concedido, então, divida esse valor pelos dias do mês e multiplique pelos dias trabalhados até o momento. Achou confuso? Calma… Veja abaixo: Nesse exemplo, você trabalhou 27 dias em vez de 30. Seja devido à admissão, ou ao retorno das férias. 

Como eu recebo o adiantamento?

A CLT não exige o pagamento de adiantamento, ou seja, a empresa onde você trabalha tem liberdade para escolher a data que irá te pagar. Contudo, é comum que ocorra na última quinzena. A quantia deve estar presente na folha de pagamento. Por fim, para ter direito ao benefício, você precisa ter trabalhado ao menos metade do mês, ou seja, por 15 dias ou mais. O que você achou do conteúdo? Ficou claro? Caso tenha qualquer dúvida, clique aqui. A nossa equipe está sempre à sua disposição. Continue acompanhando nossos conteúdos no Facebook, Instagram e LinkedIn e fique sempre informado!