Direito trabalhista: Erros mais cometidos pelas empresas

O Brasil é o campeão mundial de ações trabalhistas. Só durante o ano de 2016, foram abertos mais de três milhões de pedidos de abertura de processo contra empresas. A maioria dos motivos que levam empregados e ex-empregados a moverem ações desse tipo tem relação com falhas no preenchimento da carteira de trabalho, além de outros descumprimentos da CLT. Neste …

Assédio moral no trabalho: saiba como identificar e reagir

O assédio moral no trabalho é um assunto muito abordado, embora nem todas as pessoas saibam, exatamente, como essa situação ocorre. Apesar de não ser uma prática nova no mercado de trabalho, a discussão ganhou mais força no Brasil nos últimos anos. A falta de uma legislação federal específica, porém, ainda dificulta a identificação e a solução do problema. Neste …

Direitos do trabalhador: Descontos no salário – Parte III

Você sabe o que pode ser descontado no seu salário? Como já falamos anteriormente nos dois primeiros posts dessa série, existem algumas deduções permitidas por lei. Mas é preciso estar sempre atento e conhecer o que pode ser descontado ou não de acordo com os direitos do trabalhador. Neste post, mostraremos mais alguns descontos permitidos. Confira! O que pode ser …

Direitos do trabalhador: Descontos no salário – Parte II

Você sabia que alguns descontos no salário são permitidos pela lei? Se a sua resposta é não, confira o primeiro post dessa série para começar a entender melhor sobre esse assunto. Muitas pessoas ficam com dúvidas ao conferir o contracheque, mas o que nem todos sabem é que existem descontos permitidos e outros não. Neste post, apresentaremos outras deduções permitidas e os …

Direitos do trabalhador: Descontos no salário – Parte I

Você sabe o que pode ser descontado no salário? Muitas pessoas, ao receberem o contracheque se assustam com o número de descontos, mas muitas vezes não procuram saber se estão corretos ou não. A Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT – prevê o que pode ser descontado. Para explicar melhor esse assunto, preparamos uma série de posts. Confira a primeira parte e entenda …

Jornada exaustiva de trabalho: o que diz a lei

De acordo com dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT), as doenças profissionais são as principais causas das mortes relacionadas com o trabalho. Todos os anos, mais de dois milhões de pessoas morrem em todo o mundo vítimas de enfermidades relacionadas com o ambiente profissional. Além disso, 160 milhões de pessoas ainda sofrem de doenças não letais relacionadas com o trabalho. Esses dados …

Planos de saúde corporativos

Um dos benefícios mais importantes oferecidos pelas empresas atualmente é o plano de saúde corporativo. Por serem coletivos, diluem os riscos pelo número de clientes e costumam apresentar valores menores em relação aos individuais. Eles também podem ser custeados integralmente pelo empregador ou compartilhados, com a participação do empregado através do pagamento de um percentual. Esse tipo de plano beneficia …

Direito trabalhista: 10 normas que você precisa conhecer

Você sabe qual o prazo para receber o salário? O que deve ser anotado em sua carteira de trabalho? Quanto a empresa pode descontar em virtude do pagamento de vale-transporte? Existem muitas dúvidas quando o assunto é direito trabalhista e alguns colaboradores acabam sendo prejudicados por desconhecer a lei. Para responder essas e outras questões, selecionamos 10 direitos que todo …

Controle de ponto: Como deve ser feito?

A marcação do ponto é muito importante para o controle dos horários profissionais de um trabalhador. Através dele, o empregador calcula horas extras e folgas. Também organiza os dias para que não ultrapasse a carga máxima permitida pelas leis trabalhistas. A sua presença varia de acordo com o número de empregados de uma empresa. Neste post, iremos falar como a …

Direitos dos estagiários e trabalhadores temporários

Muitas empresas contratam estagiários para desenvolver trabalhos e ensinar práticas relacionadas a especialização deles. Isso é um hábito muito comum que ajuda ambas as partes, colocando o estudante na realidade das rotinas de trabalho, exercendo as tarefas relacionadas a sua futura profissão. Mas apesar de ainda estar em fase de aprendizado, a pessoa que exerce esse tipo de função também …